Los "otros datos"

• Las cifras de altas y bajas del personal son notoriamente contradictorias con el estado de fuerza informado por varias policías. Por ejemplo, el Estado de México informó que en enero de 2024 contaba con 14,362 elementos y en diciembre del mismo año con 14,325; es decir, 37 menos. Sin embargo, para el mismo periodo también reportó el ingreso de 650 elementos y la baja de 1,183; es decir, 533 menos.

​

• El Estado de México, Baja California Sur, San Luis Potosí y Yucatán indicaron que no cuentan con el catálogo de perfiles, pero el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública informó que sí lo tienen.

​

• Baja California reportó que la escala jerárquica de su policía estatal consta de un grado. Nueve corporaciones informaron contar con escalas inferiores a las que establecen sus propias leyes.

​

• La academia de Tlaxcala informó que no se ejerció presupuesto para la formación policial en 2024; sin embargo, reportó el egreso de 106 cadetes.

​

• En el Estado de México, el informe público anual sobre el uso de la fuerza no fue publicado porque “la ley no indica en dónde debe ser publicada la información”.

​

• Nayarit respondió que no cuenta con sistema de promociones ni con perfiles de puestos del personal de seguridad y custodia. Además, durante el 2024 no se llevaron a cabo promociones de grado para el ascenso.

 

• 22 entidades federativas afirmaron que no cuentan con una ley especializada en materia del sistema penitenciario.

​

• 13 entidades reportaron que ninguno de sus centros penitenciarios cuentan con certificación internacional.

​

• Durango respondió que se encuentra en el proceso de creación del Servicio Profesional de Carrera de su fiscalía.

​

• Pese a que la ley establece mecanismos para la promoción de grados, la fiscalía del Estado de México respondió que la promoción de su personal queda a discreción de los mandos.

​

• Campeche informó que no cuenta con un programa para la formación del personal pericial.

​

• Chiapas informó que no realizaron cursos de actualización ni cursos de formación inicial para el personal de la fiscalía durante 2024.

​

• En Baja California no se implementan procesos de certificación en materia de desempeño y competencias para ministerios público